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Air Jordan 4 Retro dai loro posti di lavoro per

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Atteggiamenti e comportamenti di individui che sono stati classificati come ritirarsi dai loro posti di lavoro per il lavoro, personali, o per motivi di salute sono stati esaminati per migliorare la nostra comprensione del pensionamento. Cento cinquanta pensionati da una varietà di occupazioni hanno risposto a un questionario e hanno indicato la frequenza con cui essi impegnati in 50 comportamenti. Inoltre, hanno riferito i loro atteggiamenti verso la salute, le finanze, le persone si associano, e il pensionamento. Due analisi multiple Gruppo di funzioni discriminanti sono stati completati; quello utilizzato la frequenza di impegnarsi in comportamenti e delle altre misure attitudinali come variabili di classificazione. Entrambe le analisi hanno determinato significativamente superiore probabilità corrette classificazioni degli individui nel loro motivo principale per andare in pensione. Pianificazione e impegnarsi in attività contro la mancanza di partecipazione alle attività (funzione I) e le pratiche di salute attivi e interazioni familiari rispetto a meno preoccupazione per problemi di salute e familiari (Funzione II) discriminate tra Nike Air Jordan 1 chi va in pensione per motivi di lavoro, personali, e di salute. Quelli di ritirarsi per motivi personali ha partecipato a più attività (funzione I) rispetto a chi Air Jordan 4 Retro va in pensione per motivi di lavoro o di salute. Chi va in pensione per motivi di salute ha avuto il più grande gruppo centroide positivo sulla Air Jordan 4 Italia funzione II seguiti da quelli di ritirarsi per motivi personali; chi va in pensione per motivi di lavoro aveva un baricentro gruppo negativo. Gli atteggiamenti discriminati migliore tra quelli che si è ritirato per motivi personali e di salute. Implicazioni di questa ricerca per la previdenza e la consulenza sono discussi.
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